Управление персоналом и расчет зарплаты в «1С:Управление производственным предприятием 8». Практическое пособие

Оставить отзыв

Цель книги – обучить пользователей применять функционал подсистемы, связанный с управлением персоналом, вести кадровый учет и рассчитывать регламентированную зарплату, а также формировать регламентированную отчетность в «1С:Управление производственным предприятием 8»

Подробнее

Описание Характеристики Тех. требования

Арт. 4601546054036

Оповестить о наличии

Описание товара

Характеристики

Артикул

4601546054036

Автор

Караулова А.А., Савченко Е.М.

Выход

2008

Количество страниц

596

Переплет

мягкий

Содержание:

Введение

Глава 1. Начало работы с подсистемой

Первый шаг: войдем в программу
Что такое меню программы и другие используемые термины
Познакомимся с интерфейсами программы
Настроим дополнительные права для работы с программой
Заполним справочники-классификаторы
- Адресный классификатор
- Классификатор стран мира
Заполним основные сведения о предприятии и организации
- Настроим учетную политику
- Сформируем структуру предприятия и организаций
Заполним календарь и графики работы
- Регламентированный производственный календарь
- Создадим графики работы

Глава 2. Подбор персонала

Определим потребность в персонале
- Должности организации и предприятия
- Откроем новую вакансию
Запланируем оплату труда персонала
- Планирование затрат на оплату труда
- Настроим начисления и удержания
- Определим предполагаемую схему мотивации персонала
Запишем заявки кандидатов
- Заявка кандидата
Проведем анкетирование кандидатов
Переписка с кандидатами
Пригласим выбранных кандидатов на собеседование
Оформим прием кандидатов на работу
- Заполним сведения о физическом лице
- Контактная информация
- Сотрудники организаций
- Прием на работу на предприятие
Сколько стоит найти сотрудника
Проверим состояние кадрового плана
- Изменение в состоянии кадрового плана
- Закрытие вакансии

Глава 3. Учет персонала и кадровый учет организаций

Определим отличия учета персонала и кадрового учета организаций
Оформим штатное расписание организации
- Настройка штатного расписания
- Сведения о штатных единицах организации
- Унифицированная форма Т-3
Примем сотрудников на работу в организацию
- Оформим прием в организацию на основании приема на предприятие
- Оформим прием в организацию по данным справочника «Cотрудники»
Примем сотрудников на работу на предприятие по данным регламентированного учета
Настроим список ответственных лиц организации
Начнем вести учет отпусков
- Запланируем отпуска работников предприятия
- Введем информацию о состоявшемся отпуске
- Отчеты по отпускам
Начнем вести учет отпусков работников организации
- Зададим график отпусков организации
- Учтем фактический отпуск организации
- Проверим исполнение графика отпусков
Внесем отпуск по уходу за ребенком
Оформим командировку работников организации
Учтем прочие невыходы работников организации
- Неявки и болезни работников организации
- Возврат на работу
Посмотрим запланированные кадровые перестановки
Сформируем отчет «Табель учета рабочего времени»
Оформим обучение работников
- Составим заявку на обучение
- Отметим фактическое прохождение обучения
- Отчеты по обучению
Проведем аттестацию работников
Оформим перевод работника на другую должность
- Кадровое перемещение предприятия
- Кадровое перемещение организаций
Уволим работника по распоряжению администрации
- Увольнение предприятия
- Увольнение из организации
Сформируем отчеты по управлению персоналом
- Списки работников
- Штатная расстановка
- Статистика кадров
Заполним личную карточку работника Т-2
Сформируем отчеты по численности и штатной расстановке работников организации

Глава 4. Воинский учет работников организаций

Заполним данные по воинскому учету
Сформируем извещения в военкоматы
Заполним форму № 6

Глава 5. Расчет зарплаты в организации

Первичная настройка
Выполнение текущих операций
Настроим виды расчета
- Основные начисления организаций
- Дополнительные начисления организаций
- Удержания организаций
Настроим базу расчета среднего заработка
Укажем плановые начисления и удержания работников
- Учет плановых начислений работников организации
- Учет плановых удержаний работников организации
Создадим договор на выполнение работ
Учтем исполнительный лист
Оформим договор займа с работником организации
Произведем расчет одного расчетного периода
- Оплатим командировку работника
- Введем начальные данные для расчета среднего заработка
- Оформим больничный лист по беременности и родам
- Учтем невыходы работника
- Оплатим работу в праздничные дни
- Оплатим сверхурочные часы
- Зарегистрируем простои в организациях
- Внесем индивидуальные графики работы
- Заполним табель отработанного времени
- Оплатим работы по сдельному наряду
- Начислим зарплату работникам организаций
- Оформим материальную помощь работнику
- Оформим разовое удержание с работника
- Оформим выплату дивидендов
- Проверим необходимость перерасчета документов
- Выплатим зарплату работникам организации через кассу
- Произведем депонирование невыплаченных сумм
Произведем расчет следующего расчетного периода
- Воспользуемся обработкой «Анализ неявок» для отслеживания невыходов работников
- Оплатим отпуск работника организации
- Начислим пособие за счет ФСС при рождении ребенка
- Оплатим отпуск по уходу за ребенком
- Оплатим больничный лист за прошлый период
- Произведем расчет и выплату аванса
- Рассчитаем премии работников организации
- Рассчитаем уволенного работника
- Сторнируем документ расчета сверхурочных часов
- Перечислим сумму отпускных на карточку сотрудника
Посмотрим результаты расчетов
- Выдадим расчетные листки
- Сформируем расчетную ведомость
- Сформируем свод начислений
- Проверим структуру задолженности перед работниками
- Проведем анализ начислений работникам
Взаимодействие специалистов по кадровому учету и расчету заработной платы

Глава 6. Исчисление налога с доходов физических лиц

Внесем имущественный налоговый вычет
Проверим настройку видов расчета
Ввод данных для НДФЛ по физическому лицу
Рассмотрим дополнительные возможности учета НДФЛ
Оформим возврат НДФЛ
Перерасчет НДФЛ
Сформируем налоговую карточку 1-НДФЛ
Выдадим сотруднику форму 2-НДФЛ

Глава 7. Исчисление единого социального налога и взносов в ПФР

Проверим настройку видов расчета
Посмотрим ставки ЕСН и ПФР
Особенности расчета ЕСН и взносов в ПФР для организаций-плательщиков ЕНВД
Произведем расчет ЕСН
Сформируем индивидуальную карточку по ЕСН
Сформируем индивидуальную карточку по ОПС
Заполним регламентированную отчетность
- Подготовим отчет по авансовым платежам по ЕСН
- Подготовим отчет по авансовым платежам в ПФР
- Сформируем форму 4-ФСС

Глава 8. Персонифицированный учет

Сформируем пачку АДВ-1
Сформируем пачку АДВ-2
Сформируем сведения для представления в ПФР по вышедшему на пенсию сотруднику

Глава 9. Формирование проводок по бухгалтерскому и налоговому учету начисленной зарплаты

Составим схему отражения зарплаты в учете
Зададим способы отражения зарплаты в учете
Настроим отражение видов расчета в учете
Внесем сведения об учете заработка работников
Внесем сведения об учете заработка сотрудников подразделения
Сформируем проводки
Проверим обороты счета 70

Глава 10. Расчет заработной платы работников предприятия

Рассчитаем зарплату работника
Перенесем сведения о начислениях по регламентированному учету
Сформируем расчетную ведомость по предприятию
Выплатим заработную плату работнику

Заключение

Книга посвящена вопросам практической работы с подсистемой расчета зарплаты и кадрового учета решения «1С:Управление производственным предприятием 8». Цель книги – обучить пользователей применять функционал подсистемы, связанный с управлением персоналом, вести кадровый учет и рассчитывать регламентированную зарплату, а также формировать регламентированную отчетность в «1С:Управление производственным предприятием 8».

В книге рассмотрены механизмы типового решения «1C:Управление производственным предприятием 8» предназначенные для автоматизации бизнес-процессов работы с сотрудниками организации: начиная с момента обращения потенциального соискателя в компанию, анкетирования, тестирования и отбора кандидатов, и заканчивая расчетом заработной платы сотрудников, расчетом налогов и получения необходимой отчетности.

Приведен сквозной пример в виде доступного пошагового описания действий, необходимых для решения той или иной задачи в рамках подсистемы.

Материал предназначен для пользователей, обладающих знаниями в области кадрового учета и расчета заработной платы, но не имеющих навыка работы с соответствующей подсистемой «1С:Управления производственным предприятием 8».

Обращаем ваше внимание, что характеристики продукта могут быть изменены производителем без предварительного уведомления. Цена товара также может быть изменена к моменту отгрузки заказа.

Управление персоналом и расчет зарплаты в «1С:Управление производственным предприятием 8». Практическое пособие

Описание товара

Характеристики

Обратный звонок