Loading

Мотивация и стимулирование персонала

172 руб Сейчас нет в продаже

Наличие товара: В наличии

Ваш город: Москва
Доставка в магазин: бесплатно, 3 рабочих дня
Возможен самовывоз сегодня до 18:00: Москва, м. Войковская
Доставка курьером: от 300 руб, 1 рабочий день

Выход
2008
Язык
Русский
Разработчик
Кордис & Медиа
Издатель
1С-Паблишинг
Артикул
4601546045652
 
Больше Меньше

Вас также может заинтересовать:

Описание программы Мотивация и стимулирование персонала:

Мотивация – основная движущая сила любого сотрудника и руководителя компании. Она необходима для эффективной работы организации, а ее отсутствие может привести к значительным проблемам и даже краху компании. Но, вопреки широко распространенному...

Описание программы Мотивация и стимулирование персонала:

Мотивация – основная движущая сила любого сотрудника и руководителя компании. Она необходима для эффективной работы организации, а ее отсутствие может привести к значительным проблемам и даже краху компании. Но, вопреки широко распространенному мнению, материальное вознаграждение не всегда является необходимым и достаточным условием для того, чтобы завлечь и удержать в стенах компании ценного специалиста или рядового сотрудника. Для того чтобы заинтересовать работника поставленной перед ним задачей, руководителю необходимо знать и правильно применять существующие модели мотивации, учитывающие потребности человека и прогнозирующие его поведение.

Мультимедийный обучающий курс Мотивация и стимулирование персонала познакомит пользователей с особенностями поведения человека в организации, поможет решить актуальные вопросы улучшения работы сотрудников компании, а также подобрать действенные меры стимулирования персонала.

Учебные тексты, наглядные видеоматериалы и система пошагового обучения позволяют наилучшим образом разобраться во всех тонкостях создания эффективной системы мотивации персонала компании. Состав разделов и глав курса разработан с учетом многолетнего практического опыта зарубежных и отечественных специалистов. Специальные задания помогают освоиться в наборе полезных советов, приведенных в курсе. Все тексты и видеоматериалы курса созданы на базе профессиональных методических разработок и адаптированы под потребности практикующих специалистов.

Обучающий курс Мотивация и стимулирование персонала объясняет:

  • природу и сущность мотивации личности;
  • как выявить удовлетворенность сотрудников своей работой и ее содержанием с учетом специфики деятельности компании;
  • какие существуют психологические приемы мотивации и действенные нематериальные формы стимулирования подчиненных;
  • какие бывают модели рабочей мотивации в организации;
  • что включает в себя компенсационный пакет и как определяется размер заработной платы;
  • как разработать компенсационный пакет, содействующий конкурентоспособности компании;
  • почему не оправдывают ожиданий традиционные схемы премирования сотрудников;
  • как избежать типовых ошибок в организации системы мотивирования.

Курс содержит:

  • наглядные видеоматериалы с системой пошагового обучения, объясняющие все тонкости мотивации рядовых сотрудников и руководителей компании: «Феномен мотивации», «Тождественные отношения», «Методы "прямой" мотивации», «Системы вознаграждения»;
  • 4 основные и 24 дополнительные темы для изучения;
  • медиаиллюстрации: поясняющие фотографии, рисунки, таблицы, схемы и графики;
  • контрольные вопросы и тесты по всем темам курса;
  • интерактивные кроссворды;
  • раздел «Выполни задание»: «Удовлетворение потребностей», «Постановка целей», «Форма оплаты»;
  • раздел «Медиаресурсы»: рекомендуемая литература, электронные книги и журналы, ссылки на тематические Интернет-ресурсы, демоверсия профессиональных психологических тестов, аннотации и деморолики видеотренингов для групповой подготовки персонала компании;
  • словарь основных терминов и понятий по курсу;
  • рекомендации по работе с изданием.

Обращаем ваше внимание, что характеристики продукта могут быть изменены производителем без предварительного уведомления. Цена товара также может быть изменена к моменту отгрузки заказа.

Системные требования:

  • Операционная система Microsoft Windows;
  • Pentium II;
  • 32 Мб ОЗУ;
  • SVGA 800х600 Мб;
  • Устройство чтения CD-ROM;
  • Звуковая карта;
  • Наушники или внешние динамики;
  • Мышь.