1С:Академия ERP: Управление человеческими ресурсами

Оставить отзыв

Книга Управление человеческими ресурсами, серия 1С:Академия ERP посвящена вопросам управления персоналом. Применение описанных в книге методов управления показано в рамках прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»

Подробнее

Описание Характеристики

Арт. 4601546133564

Оповестить о наличии

Описание товара

Характеристики

Артикул

4601546133564

Автор

Светлана Иванова

Количество страниц

335

ISBN

978-5-9677-2726-9

Возраст

12+ (от 12 лет)

Описание книги 1С:Академия ERP: Управление человеческими ресурсами:

Данная книга содержит, в первую очередь, методологическое описание процессов управления и сосредоточена на управленческом функционале, реализованном в программе.

Книга состоит из следующих разделов:

Подбор персонала
Оценка кандидатов на собеседовании
Прохождение адаптации
Обучение
Оценка работающих сотрудников методом 360 градусов
Построение системы KPI и грейдов

Изложенные подходы в управлении персоналом легко применить на практике, используя прикладное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП», – каждая теоретическая глава сопровождается практикумом в программе.

Книга содержит методологическое описание процессов управления, поэтому может быть интересна специалистам департамента управления персоналом, отдела кадров, менеджерам среднего и высшего звена. Здесь Вы найдете методики, часто применяемые на практике, а также подробное описание функционала системы, что позволит Вам в дальнейшем внедрить данные процессы.

Данная книга входит в серию «1С:Академия ERP», другие издания которой также рекомендуются к изучению для понимания процессов, протекающих в компаниях, и их взаимосвязей, как между собой, так и с точки зрения управления персоналом и управления ресурсами предприятия в целом.

Содержание книги 1С:Академия ERP: Управление человеческими ресурсами:

Глава 1. HR-процессы и их автоматизация

Все в одной программе – зачем это HR?
Сравнение продуктов «1С» для автоматизации кадровых и HR-процессов

Глава 2. Подбор персонала

Структура процесса подбора и основные типы вакансий
С чего начинается подбор? (настройки подсистемы подбора, определение потребности в персонале, формирование профиля должности)
Создание и согласование заявки на подбор, открытие вакансии
Поиск и работа с кандидатами (инструменты HR - встроенная CRM для HR, парсинг резюме, черный и белый списки кандидатов, интеграция с рекрутинговыми сайтами)
Принятие решения по кандидату и прием кандидата на работу
Определение эффективности источников и HR-аналитика

Глава 3. Оценка кандидата при собеседовании

Зоны «Может» и «Хочет» у кандидата
Метод «Провокация» для оценки зоны «Хочу»
Проективные вопросы для оценки зоны «Хочу»
Метод «Три плюса и три минуса» для оценки зоны «Хочу»
CASE-интервью для оценки зоны «Могу»
Примеры кейсов

Глава 4. Оценка кандидата на собеседовании с помощью 1С:ЗУП КОРП

Проблемы HR при проведении собеседования
Электронное собеседование
Преимущества электронного интервью
Инструменты оценки зон «Может» и «Хочет»

Глава 5. Адаптация. Как помочь новичку сделать ваш «устав» своим

Тематические блоки адаптации
Кто занимается адаптацией?

Глава 6. Процесс адаптации в 1С:ЗУП КОРП

Выполнение заданий адаптации
Адаптационное обучение
Испытательный срок

Глава 7. Обучение в 1С:ЗУП КОРП

Обучение внешнее и внутреннее
Планирование и проведение обучения в компании
Электронное обучение в 1С:ЗУП КОРП
Заключение ученических договоров
Аналитика по обучению сотрудников

Глава 8. Оценка методом «360 градусов»

Оценка методом 360 градусов как метод развития
Основная цель и правила. Как составлять и проводить?
Формулирование вопросов и определение шкалы оценки
Обеспечение достоверности ответов
Решение на основе результатов оценки
Пример опросника и кейсы из практики использования опросника

Глава 9. Оценка «360 градусов» в 1С:ЗУП КОРП
Глава 10. Поощрение сотрудников. Система KPI и грейдов

Структура поощрения сотрудников

Построение системы премирования по целям и KPI

Построение системы грейдов в компании

Глава 11. Поощрение сотрудников в 1С:ЗУП КОРП

Система KPI

Грейдирование

Льготы

Обращаем ваше внимание, что характеристики продукта могут быть изменены производителем без предварительного уведомления. Цена товара также может быть изменена к моменту отгрузки заказа.

1С:Академия ERP: Управление человеческими ресурсами

Описание товара

Характеристики

Описание книги 1С:Академия ERP: Управление человеческими ресурсами:

Описание книги 1С:Академия ERP: Управление человеческими ресурсами:

Содержание книги 1С:Академия ERP: Управление человеческими ресурсами:

Обратный звонок