1С:Зарплата и управление персоналом 8. Организация кадрового учета и расчета зарплаты

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Организация кадрового учета и расчета зарплаты

1 отзыв

В пособии подробно, с иллюстрацией на схемах и примерах, рассматривается технология ведения кадрового учета и расчета зарплаты в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 2.5).

Подробнее

Описание Характеристики Тех. требования Трейлеры и скриншоты

Арт. 4601546075765

Оповестить о наличии

Отзывы о товаре

Елена

27 июня 2016 г.

Книга написана понятным языком. Много информации для того чтобы понять чем занимаются кадровые работники.

Характеристики

Артикул

4601546075765

Автор

Харитонов С.А., Грянина Е.А.

Выход

2010

Количество страниц

448

Переплет

мягкий

Содержание книги Секреты профессиональной работы с 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Организация кадрового учета и расчета зарплаты

Глава 1. Введение в программу

Обзор основных возможностей

Автоматизируемые направления деятельности
Регламентированный и управленческий учет
Функциональные подсистемы программы
Интерфейсы программы

Печатные формы и отчеты, реализованные в программе
Общие сведения о системе 1С:Предприятие

Платформа и конфигурация
Понятие типовой конфигурации
Понятие информационной базы
Версия конфигурации
Прикладные объекты и их виды

Глава 2. Организация учета в программе

Организация кадрового учета

Объекты учета: Физические лица и Сотрудники
Штатное расписание
Учет движения кадров
Учет персональных данных
Учет невыходов
Учет права на отпуска и расчет остатков отпусков
Воинский учет
Персонифицированный учет ПФР
Управленческий учет кадров

Организация расчета зарплаты

Учет рабочего времени
Расчет зарплаты
Исчисление НДФЛ
Исчисление страховых взносов
Учет расчетов с персоналом
Учет расходов на оплату труда
Управленческая зарплата

Организация управления персоналом

Планирование потребностей в персонале
Набор персонала
Медицинское страхование
Планирование занятости
Планирование отпусков
Оценка персонала
Обучение персонала
Управление финансовой мотивацией
Планирование и учет затрат на оплату труда
Анкетирование

Глава 3. Приемы работы с программой

Работа с информационными базами, запуск программы

Работа со списком информационных баз
Создание информационной базы
Режимы запуска программы
Авторизация пользователя

Основы работы в программе

Главное окно программы
Работа с экранными формами
Операции с прикладными объектами, виды форм объектов

Работа со справочниками

Работа со списком элементов справочника
Операции над элементами справочника
Возможные ошибки при работе со справочниками

Работа со справочником «Сотрудники»

Вызов справочника «Сотрудники»
Форма списка справочника «Сотрудники»
Работа с архивом сотрудников
Операции над несколькими элементами справочника
Форма элемента справочника «Сотрудники»

Работа с документами и журналами документов

Работа с журналом документов
Операции над документами
Заполнение реквизитов «Ответственный» и «Комментарий»
Печать документов
Просмотр движений документа
Просмотр структуры подчиненности документов
Возможные ошибки при работе с документами

Назначение номеров (кодов) объектов

Типы номеров (кодов) объектов
Автоматическое назначение номеров (кодов)
Префиксация номеров документов
Настройка стратегии редактирования номеров (кодов) объектов
Рекомендации по назначению номера (кода)

Работа с табличными частями

Операции над строками табличной части
Подбор сотрудников
Заполнение списком сотрудников

Работа с регистрами сведений

Операции над записями регистра сведений
Возможные ошибки при работе с регистрами сведений

Дополнительные возможности при работе со списками

Отбор строк списка
Сортировка списка
Настройка списка
Печать списка

Поиск данных

Быстрый поиск
Произвольный поиск
Полнотекстовый поиск

Работа с обработкой «Управление данными сотрудника»
Работа с задачами
Работа с настраиваемыми отчетами

Форма настраиваемого отчета
Формирование отчета, действия с отчетом
Расшифровка ячеек отчета
Настройка отчета
Настройка панели пользователя, полей расшифровки
Сохранение настроек
Настройка колонтитулов

Использование механизма свойств и категорий

Создание свойств и категорий
Использование свойств и категорий

Администрирование информационной базы

Удаление помеченных объектов
Архивирование базы данных
Установка обновлений

Глава 4. Настройка программы

Работа со стартовым помощником
Основные начальные настройки

Возможность использования управленческого учета
Настройка производственного календаря
Загрузка адресного классификатора

Настройка организационной структуры

Организации
Подразделения организаций
Структура предприятия для целей управления (Подразделения)
Настройка порядка следования подразделений
Отражение изменений организационной структуры
Отчет по организационной структуре

Настройка параметров учета

Алгоритмы расчетов
Кадровый учет
Расчет зарплаты
Плановый аванс
Налоговый учет
Расчет НДФЛ
Вычеты по НДФЛ
Страховые взносы
Размеры пособий
ФСС НС и ПЗ
Прочие ставки
Управленческий учет

Настройки программы
Настройка пользователей и прав доступа

Список пользователей
Роли пользователей
Персональные настройки пользователя
Группы пользователей
Настройка дополнительных прав пользователей
Использование ограничения прав доступа на уровне записей

Настройка работы с задачами

Глава 5. Сервисные возможности и механизмы программы

Дата запрета редактирования данных
Регламентные задания
Защита персональных данных
Универсальный отчет
Дополнительные печатные формы, отчеты и обработки
Групповая обработка справочников и документов
Электронная почта

Варианты использования электронной почты
Учетные записи электронной почты
Настройки пользователя для работы с электронной почтой
Обработка «Электронная почта»
Электронное письмо
Адресная книга
Группы почтовой рассылки
Загрузка писем из почтового клиента операционной системы

Трейлеры и скриншоты

В пособии Секреты профессиональной работы с 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Организация кадрового учета и расчета зарплаты подробно, с иллюстрацией на схемах и примерах, рассматривается технология ведения кадрового учета и расчета зарплаты в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»...

Значительное внимание уделено началу работы с программой и ее обновлению, настройкам программы и параметров учета, сервисным возможностям программы. Издание учитывает изменения, внесенные в программу для отражения изменений законодательства 2010 года.

Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

1С:Учебный центр №1 (НОУ «1С-Образование») рекомендует пособие для подготовки к экзаменам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Книга также полезна для центров сертифицированного обучения фирмы «1С», осуществляющих подготовку и повышение квалификации специалистов по внедрению и применению конфигурации «Зарплата и управление персоналом».

Книга Секреты профессиональной работы с 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Организация кадрового учета и расчета зарплаты заменяет в номенклатуре «1С» книгу 4601546043542 «Секреты профессиональной работы с программой 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Введение в конфигурацию». Материал пособия значительно обновлен и расширен.

Обращаем ваше внимание, что характеристики продукта могут быть изменены производителем без предварительного уведомления. Цена товара также может быть изменена к моменту отгрузки заказа.

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Организация кадрового учета и расчета зарплаты

Отзывы о товаре

Характеристики

Содержание книги Секреты профессиональной работы с 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Организация кадрового учета и расчета зарплаты

Трейлеры и скриншоты

Обратный звонок