1С:Академия ERP: Управление человеческими ресурсами (цифровая версия)

Оставить отзыв

Книга Управление человеческими ресурсами, серия 1С:Академия ERP посвящена вопросам управления персоналом. Применение описанных в книге методов управления показано в рамках прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»

Подробнее

Описание Характеристики Что я покупаю

Арт. Online006101

350 ₽

Описание товара

Характеристики

Артикул

Online006101

Автор

Светлана Иванова

ISBN

ISBN 978-5-9677-2843-3

Возраст

12+ (от 12 лет)

После подтверждения оплаты издания вы получите:

Ссылку на скачивание издания в форматах pdf и epub в личном кабинете на сайте. После оплаты вы можете скачать любой из них или все сразу.

* Файлы .epub на компьютере рекомендуется читать с использованием программы для чтения Adobe Digital Editions. При чтении с помощью других программ не рекомендуется использовать режим просмотра, предусматривающий показ двух страниц одновременно – в связи с большим количеством изображений возможно некорректное отображение.

Чем скачиваемые товары лучше?

Не надо платить за доставку, вы получаете журнал в пару кликов в любое время суток;

Скорость скачивания зависит только от возможностей вашего подключения, менеджеры закачки поддерживаются;

При возникновении проблем с получением покупки вы можете обратиться к нашим онлайн-консультантам;

Описание книги:

Успех предприятия во многом зависит от грамотных и добросовестных кадров и их слаженной работы в команде. Человеческий ресурс часто определяет темпы развития бизнеса, его репутацию, перспективы и стратегии роста.

Эта книга не является «инструкцией по порядку нажатия кнопок в программе»....

Описание книги:

Эта книга не является «инструкцией по порядку нажатия кнопок в программе». Ее уникальность заключается в понимании общего бизнес-процесса и методик управления персоналом, которые понятно и доступно реализуются с использованием возможностей современного прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».

Книга 1С:Академия ERP: Управление человеческими ресурсами содержит, в первую очередь, методологическое описание процессов управления, поэтому может быть интересна специалистам департамента управления персоналом, отдела кадров, менеджерам среднего и высшего звена, которые по результатам прочтения, возможно, озадачатся вопросом качества ведения бизнеса. Здесь вы найдете методики, часто применяемые на практике, а также подробное описание функционала системы, что позволит вам в дальнейшем внедрить данные процессы.

Содержание книги:

Глава 1. HR-процессы и их автоматизация

Все в одной программе – зачем это HR?
Сравнение продуктов «1С» для автоматизации кадровых и HR-процессов

Глава 2. Подбор персонала

Структура процесса подбора и основные типы вакансий
С чего начинается подбор? (настройки подсистемы подбора, определение потребности в персонале, формирование профиля должности)
Создание и согласование заявки на подбор, открытие вакансии
Поиск и работа с кандидатами (инструменты HR - встроенная CRM для HR, парсинг резюме, черный и белый списки кандидатов, интеграция с рекрутинговыми сайтами)
Принятие решения по кандидату и прием кандидата на работу
Определение эффективности источников и HR-аналитика

Глава 3. Оценка кандидата при собеседовании

Зоны «Может» и «Хочет» у кандидата
Метод «Провокация» для оценки зоны «Хочу»
Проективные вопросы для оценки зоны «Хочу»
Метод «Три плюса и три минуса» для оценки зоны «Хочу»
CASE-интервью для оценки зоны «Могу»
Примеры кейсов

Глава 4. Оценка кандидата на собеседовании с помощью 1С:ЗУП КОРП

Проблемы HR при проведении собеседования
Электронное собеседование
Преимущества электронного интервью
Инструменты оценки зон «Может» и «Хочет»

Глава 5. Адаптация. Как помочь новичку сделать ваш «устав» своим

Тематические блоки адаптации
Кто занимается адаптацией?

Глава 6. Процесс адаптации в 1С:ЗУП КОРП

Выполнение заданий адаптации
Адаптационное обучение
Испытательный срок

Глава 7. Обучение в 1С:ЗУП КОРП

Обучение внешнее и внутреннее
Планирование и проведение обучения в компании
Электронное обучение в 1С:ЗУП КОРП
Заключение ученических договоров
Аналитика по обучению сотрудников

Глава 8. Оценка методом «360 градусов»

Оценка методом 360 градусов как метод развития
Основная цель и правила. Как составлять и проводить?
Формулирование вопросов и определение шкалы оценки
Обеспечение достоверности ответов
Решение на основе результатов оценки
Пример опросника и кейсы из практики использования опросника

Глава 9. Оценка «360 градусов» в 1С:ЗУП КОРП
Глава 10. Поощрение сотрудников. Система KPI и грейдов

Структура поощрения сотрудников

Построение системы премирования по целям и KPI

Построение системы грейдов в компании

Глава 11. Поощрение сотрудников в 1С:ЗУП КОРП

Система KPI

Грейдирование

Льготы

Скачиваемые архивы содержат файлы электронной книги:

1C-ERP2-HR.epub для чтения на устройствах;

1C-ERP2-HR.pdf .

После оплаты вы можете скачать любой из них или все сразу.

* Файлы .epub на компьютере рекомендуется читать с использованием программы для чтения Adobe Digital Editions. При чтении с помощью других программ не рекомендуется использовать режим просмотра, предусматривающий показ двух страниц одновременно - в связи с большим количеством изображений возможно некорректное отображение.

Электронный аналог издания Академия ERP. Управление человеческими ресурсами (ISBN 978-5-9677-2726-9, М.: ООО «1С-Паблишинг», 2018; артикул печатной книги по прайс-листу фирмы «1С»: 4601546133564; по вопросам приобретения печатных изданий издательства «1С-Паблишинг» обращайтесь к партнеру «1С», обслуживающему вашу организацию, или к другим партнерам фирмы «1С»).

© ООО «1С-Паблишинг», 2018
© Оформление. ООО «1С-Паблишинг», 2018
Все права защищены.
Материалы предназначены для личного индивидуального использования приобретателем. Запрещено тиражирование, распространение материалов, предоставление доступа по сети к материалам без письменного разрешения правообладателей.
Разрешено копирование фрагментов программного кода для использования в разрабатываемых прикладных решениях.

1С:Академия ERP: Управление человеческими ресурсами (цифровая версия)

Описание товара

Характеристики

После подтверждения оплаты издания вы получите:

Чем скачиваемые товары лучше?

Описание книги:

Описание книги:

Содержание книги:

Обратный звонок