Loading

Технология подбора персонала

Пользователи пособия Технология подбора персонала ознакомятся с основными процедурами при отборе кандидатов на вакансию, выполнят задания компьютерного практикума, а также получат в распоряжение библиотеку электронных ресурсов, которые помогут в ходе освоения учебных материалов курса.
Артикул
4601546044570
Выход
2007
Язык
Русский
Разработчик
Издатель
1С-Паблишинг
Носитель
CD
Упаковка
Jewel
Все характеристики
скидка 171 р
1 руб
Сейчас нет в продаже

Интернет-магазин: Нет в наличии

Оповестить о наличии
Технология подбора персонала

Добавлен в корзину

Корзина Закрыть
Добавить в избранное

Описание программы Технология подбора персонала:

Как привлечь высококвалифицированных специалистов? Как организовать профессиональный отбор кандидатов на вакантные должности? Вопросы планирования, оценки деловых качеств, расстановки и адаптации персонала являются ключевыми при формировании кадровой...

Описание программы Технология подбора персонала:

Как привлечь высококвалифицированных специалистов? Как организовать профессиональный отбор кандидатов на вакантные должности? Вопросы планирования, оценки деловых качеств, расстановки и адаптации персонала являются ключевыми при формировании кадровой политики предприятия. В основе современных персонал-технологий – опыт западных корпораций.

С кадровыми проблемами сталкивается каждая компания, и каждая их них решает эти проблемы по-своему. В малом бизнесе руководители зачастую обходятся собственными силами для решения кадровых проблем, и далеко не всегда обращаются в кадровые агентства и специализированные фирмы, занимающиеся кадровым консалтингом.

Между тем ошибки в работе с персоналом обходятся очень дорого, приводя как к прямому экономическому ущербу, так и к косвенным потерям, включая упущенные конкурентные преимущества и ущерб имиджу компании. Можно и нужно учиться грамотно подходить к подбору персонала, выбирать наиболее эффективные методы оценки профессиональных качеств кандидатов на вакансии.

Пользователи пособия Технология подбора персонала ознакомятся с основными процедурами при отборе кандидатов на вакансию, выполнят задания компьютерного практикума, а также получат в распоряжение библиотеку электронных ресурсов, которые помогут в ходе освоения учебных материалов курса.

Издание содержит учебные материалы, созданные авторским коллективом сотрудников кафедры управления персоналом Государственного университета управления имени Серго Орджоникидзе.

Обучающий курс Технология подбора персонала объясняет:

  • каковы цели профессионального отбора;
  • какие задачи решаются на собеседовании;
  • каковы методы оценки деловых качеств кандидатов;
  • как подготовить и провести собеседование с кандидатами на вакантную должность;
  • какие современные приемы эффективны в решении кадровых вопросов;
  • как проводить профессиональный отбор среди кандидатов на основе анализа их резюме;
  • какие существуют технологии поиска и источники привлечения персонала.

Курс содержит:

  • учебные материалы (7 основных и 9 дополнительных тем для изучения);
  • 4 видеосюжета;
  • медиаиллюстрации: поясняющие фотографии, таблицы, схемы, формулы;
  • 25 тестовых заданий;
  • 6 заданий «Практикума»;
  • интерактивные кроссворды;
  • 10 нормативно-правовых документов, касающихся кадровой политики предприятия;
  • 6 вспомогательных документов и советы специалистов по подбору и отбору персонала;
  • «Медиаресурсы»: рекомендуемая литература, электронные книги и Интернет-ресурсы, программное обеспечение;
  • словарь основных терминов и понятий;
  • методические рекомендации по работе с изданием.

Нормативно-правовые документы:

  • Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 51141-98
  • Постановление о трудовых книжках
  • Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
  • Трудовой кодекс. Часть третья. Трудовой договор
  • Прием на работу в новом трудовом кодексе
  • Привлечение и использование иностранной трудовой силы
  • Испытание при приеме на работу
  • Изменение в системе работы с кадровой документацией. Классификация кадровых документов. Локальные нормативные акты
  • Правила внутреннего трудового распорядка. Положение о защите персональных данных работников
  • Штатное расписание

Обращаем ваше внимание, что характеристики продукта могут быть изменены производителем без предварительного уведомления. Цена товара также может быть изменена к моменту отгрузки заказа.

Полное описание

Системные требования:

  • Операционная система Microsoft® Windows® 95/98/ME/NT/2000/XP;
  • Процессор Pentium II;
  • 32 Мб ОЗУ;
  • SVGA 800х600 Мб;
  • Устройство чтения CD-ROM;
  • Звуковая карта;
  • Наушники или внешние динамики;
  • Мышь.