Loading

Управление персоналом и расчет зарплаты в «1С:Управление производственным предприятием 8». Практическое пособие

399 руб Сейчас нет в продаже

Наличие товара: В наличии

В корзину
Управление персоналом и расчет зарплаты в «1С:Управление производственным предприятием 8». Практическое пособие

Добавлен в корзину

Корзина Закрыть
Добавить в избранное

Ваш город: Москва
Доставка в магазин: бесплатно, 0-3 рабочих дня (в зависимости от выбранного магазина)
Возможен самовывоз сегодня до 18:00: Москва, м. Войковская
Доставка курьером: от 300 руб, 1 рабочий день
Забрать сегодня: список магазинов

Автор
Караулова А.А., Савченко Е.М.
Выход
2008
Количество страниц
596
Переплет
мягкий
Формат
60х90/16
 
Больше Меньше

Книга посвящена вопросам практической работы с подсистемой расчета зарплаты и кадрового учета решения «1С:Управление производственным предприятием 8». Цель книги – обучить пользователей применять функционал подсистемы, связанный с управлением персоналом, вести кадровый учет и рассчитывать...

Книга посвящена вопросам практической работы с подсистемой расчета зарплаты и кадрового учета решения «1С:Управление производственным предприятием 8». Цель книги – обучить пользователей применять функционал подсистемы, связанный с управлением персоналом, вести кадровый учет и рассчитывать регламентированную зарплату, а также формировать регламентированную отчетность в «1С:Управление производственным предприятием 8».

В книге рассмотрены механизмы типового решения «1C:Управление производственным предприятием 8» предназначенные для автоматизации бизнес-процессов работы с сотрудниками организации: начиная с момента обращения потенциального соискателя в компанию, анкетирования, тестирования и отбора кандидатов, и заканчивая расчетом заработной платы сотрудников, расчетом налогов и получения необходимой отчетности.

Приведен сквозной пример в виде доступного пошагового описания действий, необходимых для решения той или иной задачи в рамках подсистемы.

Материал предназначен для пользователей, обладающих знаниями в области кадрового учета и расчета заработной платы, но не имеющих навыка работы с соответствующей подсистемой «1С:Управления производственным предприятием 8».

Обращаем ваше внимание, что характеристики продукта могут быть изменены производителем без предварительного уведомления. Цена товара также может быть изменена к моменту отгрузки заказа.

Содержание:

Введение

Глава 1. Начало работы с подсистемой

  • Первый шаг: войдем в программу
  • Что такое меню программы и другие используемые термины
  • Познакомимся с интерфейсами программы
  • Настроим дополнительные права для работы с программой
  • Заполним справочники-классификаторы
    • Адресный классификатор
    • Классификатор стран мира

  • Заполним основные сведения о предприятии и организации
    • Настроим учетную политику
    • Сформируем структуру предприятия и организаций

  • Заполним календарь и графики работы
    • Регламентированный производственный календарь
    • Создадим графики работы

Глава 2. Подбор персонала

  • Определим потребность в персонале
    • Должности организации и предприятия
    • Откроем новую вакансию

  • Запланируем оплату труда персонала
    • Планирование затрат на оплату труда
    • Настроим начисления и удержания
    • Определим предполагаемую схему мотивации персонала

  • Запишем заявки кандидатов
    • Заявка кандидата

  • Проведем анкетирование кандидатов
  • Переписка с кандидатами
  • Пригласим выбранных кандидатов на собеседование
  • Оформим прием кандидатов на работу
    • Заполним сведения о физическом лице
    • Контактная информация
    • Сотрудники организаций
    • Прием на работу на предприятие

  • Сколько стоит найти сотрудника
  • Проверим состояние кадрового плана
    • Изменение в состоянии кадрового плана
    • Закрытие вакансии

Глава 3. Учет персонала и кадровый учет организаций

  • Определим отличия учета персонала и кадрового учета организаций
  • Оформим штатное расписание организации
    • Настройка штатного расписания
    • Сведения о штатных единицах организации
    • Унифицированная форма Т-3

  • Примем сотрудников на работу в организацию
    • Оформим прием в организацию на основании приема на предприятие
    • Оформим прием в организацию по данным справочника «Cотрудники»

  • Примем сотрудников на работу на предприятие по данным регламентированного учета
  • Настроим список ответственных лиц организации
  • Начнем вести учет отпусков
    • Запланируем отпуска работников предприятия
    • Введем информацию о состоявшемся отпуске
    • Отчеты по отпускам

  • Начнем вести учет отпусков работников организации
    • Зададим график отпусков организации
    • Учтем фактический отпуск организации
    • Проверим исполнение графика отпусков

  • Внесем отпуск по уходу за ребенком
  • Оформим командировку работников организации
  • Учтем прочие невыходы работников организации
    • Неявки и болезни работников организации
    • Возврат на работу

  • Посмотрим запланированные кадровые перестановки
  • Сформируем отчет «Табель учета рабочего времени»
  • Оформим обучение работников
    • Составим заявку на обучение
    • Отметим фактическое прохождение обучения
    • Отчеты по обучению

  • Проведем аттестацию работников
  • Оформим перевод работника на другую должность
    • Кадровое перемещение предприятия
    • Кадровое перемещение организаций

  • Уволим работника по распоряжению администрации
    • Увольнение предприятия
    • Увольнение из организации

  • Сформируем отчеты по управлению персоналом
    • Списки работников
    • Штатная расстановка
    • Статистика кадров

  • Заполним личную карточку работника Т-2
  • Сформируем отчеты по численности и штатной расстановке работников организации

Глава 4. Воинский учет работников организаций

  • Заполним данные по воинскому учету
  • Сформируем извещения в военкоматы
  • Заполним форму № 6

Глава 5. Расчет зарплаты в организации

  • Первичная настройка
  • Выполнение текущих операций
  • Настроим виды расчета
    • Основные начисления организаций
    • Дополнительные начисления организаций
    • Удержания организаций

  • Настроим базу расчета среднего заработка
  • Укажем плановые начисления и удержания работников
    • Учет плановых начислений работников организации
    • Учет плановых удержаний работников организации

  • Создадим договор на выполнение работ
  • Учтем исполнительный лист
  • Оформим договор займа с работником организации
  • Произведем расчет одного расчетного периода
    • Оплатим командировку работника
    • Введем начальные данные для расчета среднего заработка
    • Оформим больничный лист по беременности и родам
    • Учтем невыходы работника
    • Оплатим работу в праздничные дни
    • Оплатим сверхурочные часы
    • Зарегистрируем простои в организациях
    • Внесем индивидуальные графики работы
    • Заполним табель отработанного времени
    • Оплатим работы по сдельному наряду
    • Начислим зарплату работникам организаций
    • Оформим материальную помощь работнику
    • Оформим разовое удержание с работника
    • Оформим выплату дивидендов
    • Проверим необходимость перерасчета документов
    • Выплатим зарплату работникам организации через кассу
    • Произведем депонирование невыплаченных сумм

  • Произведем расчет следующего расчетного периода
    • Воспользуемся обработкой «Анализ неявок» для отслеживания невыходов работников
    • Оплатим отпуск работника организации
    • Начислим пособие за счет ФСС при рождении ребенка
    • Оплатим отпуск по уходу за ребенком
    • Оплатим больничный лист за прошлый период
    • Произведем расчет и выплату аванса
    • Рассчитаем премии работников организации
    • Рассчитаем уволенного работника
    • Сторнируем документ расчета сверхурочных часов
    • Перечислим сумму отпускных на карточку сотрудника

  • Посмотрим результаты расчетов
    • Выдадим расчетные листки
    • Сформируем расчетную ведомость
    • Сформируем свод начислений
    • Проверим структуру задолженности перед работниками
    • Проведем анализ начислений работникам

  • Взаимодействие специалистов по кадровому учету и расчету заработной платы

Глава 6. Исчисление налога с доходов физических лиц

  • Внесем имущественный налоговый вычет
  • Проверим настройку видов расчета
  • Ввод данных для НДФЛ по физическому лицу
  • Рассмотрим дополнительные возможности учета НДФЛ
  • Оформим возврат НДФЛ
  • Перерасчет НДФЛ
  • Сформируем налоговую карточку 1-НДФЛ
  • Выдадим сотруднику форму 2-НДФЛ

Глава 7. Исчисление единого социального налога и взносов в ПФР

  • Проверим настройку видов расчета
  • Посмотрим ставки ЕСН и ПФР
  • Особенности расчета ЕСН и взносов в ПФР для организаций-плательщиков ЕНВД
  • Произведем расчет ЕСН
  • Сформируем индивидуальную карточку по ЕСН
  • Сформируем индивидуальную карточку по ОПС
  • Заполним регламентированную отчетность
    • Подготовим отчет по авансовым платежам по ЕСН
    • Подготовим отчет по авансовым платежам в ПФР
    • Сформируем форму 4-ФСС

Глава 8. Персонифицированный учет

  • Сформируем пачку АДВ-1
  • Сформируем пачку АДВ-2
  • Сформируем сведения для представления в ПФР по вышедшему на пенсию сотруднику

Глава 9. Формирование проводок по бухгалтерскому и налоговому учету начисленной зарплаты

  • Составим схему отражения зарплаты в учете
  • Зададим способы отражения зарплаты в учете
  • Настроим отражение видов расчета в учете
  • Внесем сведения об учете заработка работников
  • Внесем сведения об учете заработка сотрудников подразделения
  • Сформируем проводки
  • Проверим обороты счета 70

Глава 10. Расчет заработной платы работников предприятия

  • Рассчитаем зарплату работника
  • Перенесем сведения о начислениях по регламентированному учету
  • Сформируем расчетную ведомость по предприятию
  • Выплатим заработную плату работнику

Заключение